Deontology of teamwork in the current context of work at home
"Ethics and Deontology" Journal,
Vol. 1 No. 01 (2021): Ethics and Deontology Journal
Abstract
Man as a social being integrates in different groups, depending on the activity, and adapts his behavior according to the role he plays in the formal or informal group in which he finds himself. In the case of teamwork, it is necessary to coordinate certain individual activities, to establish restrictions and / or competencies to cooperate in the cooperation of team members, provided that each member is individually stimulated to the performance of the team. Starting with 2020, the relocation of employees' activities in the home environment (work from home or telework) has determined on the one hand the security of staff in terms of health, but the social distance has generated some disruptions in the case of activities in work teams and taking over additional activities by some team members, either for technical reasons (home equipment does not allow certain activities) or for organizational reasons. The research in this study aims to identify, in the current legal framework of work from home, the measures by which employers can change the duties of employees during the employment relationship, respectively legal framework that allows or requires the employer to opt for work at home / telework.
Keywords
- Anderson R., Heesterbeek H., Klinkenberg D., Hollingswort T., (2020), How will country-based mitigation measures influence the course of the COVID-19 epidemic? Lancet.
- Atlassian, (2021 May 18), The importance of teamwork https://www.atlassian.com/blog/ teamwork/the-importance-of-teamwork,
- Berber N., Slavic A., Aleksic, (2020), Relationship between Perceived Teamwork Effectiveness and Team Performance in Banking Sector of Serbia, Sustainability 2020, 12, 8753; doi:10.3390/su12208753
- Brooks S., Webster R., Smith L., Woodland L., Wessely S., Greenberg N., (2020), The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. Lancet, accesat link https://nccdh.ca/resources/entry/the-psychological-impact-of-quarantine-and-how-to-reduce-it-rapid-review-of
- Codul Muncii (2003) – Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii publicat în Monitorul Oficial
- nr. 72 din 05.02.2003, republicat în Monitorul Oficial nr. 345 din 18.05.2011.
- DEX 2009 - Dicţionar Explicativ al Limbii Române, Academia Română, Institutul de Lingvistică „Iorgu Iordan", Editura Univers Enciclopedic.
- ECDC 2020 - European Centre for Disease Prevention and Control. Guidelines for the use of non-pharmaceutical measures to delay and mitigate the impact of 2019-nCoV. Stockholm: ECDC.
- Flores-Szwagrzak K., Treibich R., (2020), Teamwork and individual Productivity Management Science, 66 (6) 2523-2544, https://doi.org/10.1287/mnsc.2019.3305
- Hanaysha, J., (2016), Examining the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on organizational commitment, Procedia Soc. Behav. Sci. 2016.
- Legea 81 - Legea nr. 81/2018 privind reglemetnarea activităţii de telemuncă, publicată în Monitorul Oficial nr. 296 din 02.04.2018.
- Legea 55 - Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicată în Monitorul Oficial nr. 396/15.05.2020.
- Măsuri guvernamentale 2020 - Măsuri guvernamentale pentru a sprijini companiile în timpul pandemiei de Coronavirus (COVID 19), accesată link https://www.bierensgroup.com/ro/ article/masuri-guvernamentale-companiile-pandemie-coronavirus/
- OUG 30 - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicată în Monitorul Oficial nr. 231 din 21.03.2020.
- OUG 70 - Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 70 din 14 mai 2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de 15 mai 2020, în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului sars-cov-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind codul fiscal, a Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, precum şi a altor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 394 din 14.05.2020.
- OUG 92 - Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 459 din 29.05.2020.
- PHE (2020), Public Health England. Guidance on social distancing for everyone in the UK - 20 March 2020. London: accesat link: https://www.gov.uk/government/publications/ covid-19-guidance-on-social-distancing-and-for-vulnerablepeople/guidance-on-social-distancing-for-everyone-in-the-uk-and-protecting-older-people-and-vulnerableadults
- Productivitatea în telemuncă (2021, Aprilie). Cornea A., Ziarul financiar on-line accesat link https://www.zf.ro/zf-supliment-telemunca/productivitatea-in-telemunca-ii-face-munca-de-la-distanta-mai-20056843
- Raport tehnic (2020, Martie) ECDC - Considerații referitoare la măsurile de distanțare socială ca răspuns la COVID19, accesat link https://www.ecdc.europa.eu/sites/default/files/ documents/Guide-for-social-distancing-measures_RO.pdf
- Regulamentul UE nr. 1.301/2013 şi (UE) nr. 508/2014 în ceea ce priveşte anumite măsuri specifice menite să mobilizeze investiţii în sistemele de sănătate ale statelor membre şi în alte sectoare ale economiilor acestora ca reacţie la epidemia de COVID -19 - Iniţiativa pentru investiţii ca reacţie la coronavirus, publicat în OJ L 99, 31.3.2020, p. 5–8, accesat link https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=celex:32020R0460
- https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=celex:32020R0460
- Tohidi A., (2010), Teamwork productivity & effectiveness in an organiyation base on rewards, leadership, training, goals, wage, size, motivation, measurement and information technology. In Procedia Computer Science, Vol. 3.
- Trello, 2020 – Strike the Balance between Individual and Team Contributions, by Boogaard K., accesat link https://blog.trello.com/individual-contributions-vs-team-collaborations
- Ueno A., (2012), The Impact of Teamwork on Productivity: New Evidence for the Service Sector. In the 2012 Academy of World Business, Marketing & Management Development Conference, accesat la https://www.researchgate.net/publication/283302485_The_ Impact_of_Teamwork_on_Productivity_New_Evidence_for_the_Service_Sector
- Willem L., Hoang T., Funk S., Coletti P., Beutels P., Hens N., (2020), An online tool leveraging a social contact data sharing initiative to assess mitigation strategies for COVID-19. MedRxiv, accesat link https://www.medrxiv.org/content/10.1101/2020.03.03.20030627v1.full
References
Anderson R., Heesterbeek H., Klinkenberg D., Hollingswort T., (2020), How will country-based mitigation measures influence the course of the COVID-19 epidemic? Lancet.
Atlassian, (2021 May 18), The importance of teamwork https://www.atlassian.com/blog/ teamwork/the-importance-of-teamwork,
Berber N., Slavic A., Aleksic, (2020), Relationship between Perceived Teamwork Effectiveness and Team Performance in Banking Sector of Serbia, Sustainability 2020, 12, 8753; doi:10.3390/su12208753
Brooks S., Webster R., Smith L., Woodland L., Wessely S., Greenberg N., (2020), The psychological impact of quarantine and how to reduce it: rapid review of the evidence. Lancet, accesat link https://nccdh.ca/resources/entry/the-psychological-impact-of-quarantine-and-how-to-reduce-it-rapid-review-of
Codul Muncii (2003) – Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii publicat în Monitorul Oficial
nr. 72 din 05.02.2003, republicat în Monitorul Oficial nr. 345 din 18.05.2011.
DEX 2009 - Dicţionar Explicativ al Limbii Române, Academia Română, Institutul de Lingvistică „Iorgu Iordan", Editura Univers Enciclopedic.
ECDC 2020 - European Centre for Disease Prevention and Control. Guidelines for the use of non-pharmaceutical measures to delay and mitigate the impact of 2019-nCoV. Stockholm: ECDC.
Flores-Szwagrzak K., Treibich R., (2020), Teamwork and individual Productivity Management Science, 66 (6) 2523-2544, https://doi.org/10.1287/mnsc.2019.3305
Hanaysha, J., (2016), Examining the effects of employee empowerment, teamwork, and employee training on organizational commitment, Procedia Soc. Behav. Sci. 2016.
Legea 81 - Legea nr. 81/2018 privind reglemetnarea activităţii de telemuncă, publicată în Monitorul Oficial nr. 296 din 02.04.2018.
Legea 55 - Legea nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, publicată în Monitorul Oficial nr. 396/15.05.2020.
Măsuri guvernamentale 2020 - Măsuri guvernamentale pentru a sprijini companiile în timpul pandemiei de Coronavirus (COVID 19), accesată link https://www.bierensgroup.com/ro/ article/masuri-guvernamentale-companiile-pandemie-coronavirus/
OUG 30 - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea şi completarea unor acte normative, precum şi pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecţiei sociale în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, publicată în Monitorul Oficial nr. 231 din 21.03.2020.
OUG 70 - Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 70 din 14 mai 2020 privind reglementarea unor măsuri, începând cu data de 15 mai 2020, în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului sars-cov-2, pentru prelungirea unor termene, pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind codul fiscal, a Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, precum şi a altor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 394 din 14.05.2020.
OUG 92 - Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 92 din 28 mai 2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru modificarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial nr. 459 din 29.05.2020.
PHE (2020), Public Health England. Guidance on social distancing for everyone in the UK - 20 March 2020. London: accesat link: https://www.gov.uk/government/publications/ covid-19-guidance-on-social-distancing-and-for-vulnerablepeople/guidance-on-social-distancing-for-everyone-in-the-uk-and-protecting-older-people-and-vulnerableadults
Productivitatea în telemuncă (2021, Aprilie). Cornea A., Ziarul financiar on-line accesat link https://www.zf.ro/zf-supliment-telemunca/productivitatea-in-telemunca-ii-face-munca-de-la-distanta-mai-20056843
Raport tehnic (2020, Martie) ECDC - Considerații referitoare la măsurile de distanțare socială ca răspuns la COVID19, accesat link https://www.ecdc.europa.eu/sites/default/files/ documents/Guide-for-social-distancing-measures_RO.pdf
Regulamentul UE nr. 1.301/2013 şi (UE) nr. 508/2014 în ceea ce priveşte anumite măsuri specifice menite să mobilizeze investiţii în sistemele de sănătate ale statelor membre şi în alte sectoare ale economiilor acestora ca reacţie la epidemia de COVID -19 - Iniţiativa pentru investiţii ca reacţie la coronavirus, publicat în OJ L 99, 31.3.2020, p. 5–8, accesat link https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=celex:32020R0460
https://eur-lex.europa.eu/legal-content/RO/TXT/?uri=celex:32020R0460
Tohidi A., (2010), Teamwork productivity & effectiveness in an organiyation base on rewards, leadership, training, goals, wage, size, motivation, measurement and information technology. In Procedia Computer Science, Vol. 3.
Trello, 2020 – Strike the Balance between Individual and Team Contributions, by Boogaard K., accesat link https://blog.trello.com/individual-contributions-vs-team-collaborations
Ueno A., (2012), The Impact of Teamwork on Productivity: New Evidence for the Service Sector. In the 2012 Academy of World Business, Marketing & Management Development Conference, accesat la https://www.researchgate.net/publication/283302485_The_ Impact_of_Teamwork_on_Productivity_New_Evidence_for_the_Service_Sector
Willem L., Hoang T., Funk S., Coletti P., Beutels P., Hens N., (2020), An online tool leveraging a social contact data sharing initiative to assess mitigation strategies for COVID-19. MedRxiv, accesat link https://www.medrxiv.org/content/10.1101/2020.03.03.20030627v1.full